スーパーホテルの支配人募集
このビジネスの着眼点や特長は?
- 将来夫婦で独立開業したいと考える人向け、契約期間限定の支配人、副支配人業務
- 開業資金を貯めたいという人と、優秀な支配人を求めるスーパーホテルの双方にメリット
人(人手) | モノ・サービス | お金(資本) | 情報(ノウハウ) | 時間(必要期間) |
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基本的には夫婦で支配人、副支配人を務める必要があり、年間180万円まで本部がアルバイト採用費を負担 | スーパーホテルの運営を業務委託形式で預かり、本部が用意する設備、サービスを利用顧客へ提供していく | 将来自分のビジネスで独立したいという人材を歓迎しており、支配人になるにあたっての費用負担額は少ない | 支配人として基本を学ぶために本部主導、本部の金額負担で約50日間の導入教育研修が用意されている | 4~6年間、将来的な独立開業のために資金を貯めていきたいと考える方には、選択肢の1つとなる仕事内容 |
スーパーホテルの支配人募集要項
募集地域 |
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業務経験 |
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契約形態 | 業務委託契約(個人事業主として税務署に開業届出書を提出) |
契約期間 |
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募集対象 | 将来的に自分自身のビジネスを持って独立開業したいと考える個人の方 |
開業資金 |
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ロイヤリティー | 業務委託契約のためロイヤリティー等の支払いは必要なし |
開業サポート情報 |
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検討者向け案内資料 |
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経営者募集サイト | http://entrenet.jp/dplan/0000670/ |
募集要項、開業資金額等の情報は変更されている場合もあります。ご自身で経営者募集サイトの最新情報をチェックするとともに、最新資料をダウンロードし、確認して頂く事をお薦めします。 |
このビジネスの儲け方がわかる | 開業資金や準備の詳細がわかる | 契約やサポートの詳細がわかる |
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ビジネスに興味を持ったらまずはビジネスモデルや売上、利益などを理解する事が大切。実際どのくらい儲かるの?と思ったらもらえる資料で収益モデル、儲け方などを学んでみよう | 独立開業を目指すとしたら実際はどのくらいの資金や準備が必要なのか。もらえる資料を読んでみて、開業前そして開業後に必要となるものをしっかりと把握しておく事が重要です | 契約内容や開業前後で受けられるサポートの具体的な内はもらえる資料や事業説明会などでしか知ることができません。まずは比較検討を始めるための情報を手に入れてみよう |
スーパーホテルの支配人募集の口コミ評判 7 件
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以下の口コミ評判はスーパーホテルの支配人募集のビジネスを経験された方、検討をされた方(過去、現在含む)、興味を持った個人による主観的な意見となっています。ビジネスを探す、比較検討する際の目安という視点で参考にして頂ければ幸いです。企業や個人に対して明らかに悪意が感じられる一方的な口コミ評価、確認が困難な内容であると当社が判断した場合は掲載できない事もありますのでご了承ください。( 口コミ投稿・掲載ガイドライン ) |
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ビジネスホテルなので売上的にはそう大きくないと思いますが、報酬が固定という点では安心できると思います。ただ、昨今は全体的に人手不足となっているので、特別待遇が良いとも言えないホテル業で、人材を確保していくのは困難かと考えます。また、人手が足りない部分は当然自ら補っていくと思うので、24時間365日営業であることを考えると、精神的、肉体的な負担は相当なものになるような気がします。これを支配人がどこまで見ていく必要があるのかはわかりませんが、お客様対応だけでなく、消防や保健所対策なども含め、意外とやるべきことは多いと思うので、この報酬額が高いのか安いのかというと微妙なところではあります。
スーパーホテルについては昔から何度か泊まったことがあり、良い印象を持っています。業務委託というやり方ですので、働こうとしている夫婦については安定した収入を得ることができるメリットはありそうですね。
私はマンション管理業に勤務していますが、ちょうど昔あった住み込み勤務を今の時代に合わせてアレンジしたような印象を持ちます。
一方、これまでは新規出店ラッシュで、新しいから綺麗というのもあったと思いますが、これから競合対策のためのリニューアルとかをしていく必要が出てくると思います。
現状相当ローコストで回していると思いますが、そのような中でどうこのコストを吸収していくのかなとも思います。
スーパーホテルの仕組みを知りました。夫婦で経営していくことで、二人で色々なノウハウを学べる事にやりがいを感じそうです。スーパーホテルは便利な駅にあって綺麗で安くてリピーターが多いイメージもあり出張などでホテルを使ってくれそう。
報酬が1年目が750万とどんどん上がって行く事に魅力を感じます。頑張れば、憧れの年収1000万円を超えそうなのはやりがいのありそうなポイントです。マメに説明会などを開いたり、見学会なんかがあれば、もっと踏み込みやすいのになあとも思います。
以前テレビ東京の経済番組でスーパーホテルが特集されており、夫婦で経営されている方が紹介されていて興味を持っていました。テレビ東京で紹介されるくらいの企業なので経営母体は安心できるのかなと思っていたりします。
住居費がかからず、固定で750万円からもらえるので生活を切り詰めれば、ある程度の開業資金は貯められると思います。夫婦2人で750万円は多いか少ないか意見がわかれるところですが、サラリーマンの平均年収が400万円を切る時代なので十分もらえてる法かもしれない。
ただ業務の性質上、24時間仕事のことを考えないと務まらない仕事だと予想されるため、それなりの責任と覚悟が求められると思います。私だったらやはり少し躊躇するかもしれませんね。
自分の時間が無い分、多額の預貯金が出来そう。開業資金が少額で、経営者としてのスキルを磨けると思うので、挑戦してみたいかも。
不安点はクレーマーなお客様の対応手段、良さそうに思える点はお客様からいただける笑顔。出張での長い研修があり、研修中もほとんど休めない事や転勤(異動)がある事。人件費を最大限に削れば、目標とする預貯金は出来そう。ホテル内に完全拘束される(外出の際も許可が必要らしい)様なので、週休は必要ないが、月に一回の連休がとれる工夫をしていただければ、拘束期間を乗り越えられそう。
独立前提を了承したこういった募集って案外少ないと思いますのである意味珍しい。当然双方にしっかりと信頼関係が必要だと思うので、お互いに顔合わせをして最終的に支配人が務まるかを確認していくのでしょうが、夫婦で独立してみたいと考える人たちが、ある意味きちんと2人で経営をやっていくことができるのか、きっと確認する事ができる機会になるのだろうと思う。もちろん楽な仕事でもないだろうし、協力していかないといけない事はたくさんあるのだろうけれど、こういった企業側にもメリットのある独立支援という形態はもう少し増えても良さそう。
様々なビジネスの事を学ぼう | 自分の目で見極めて判断しよう | 常に一歩先へ進める癖付けを |
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脱サラ独立を目指すにはまず何より世の中にある様々なビジネスを知り、その仕組みや売上、収益のモデルを学ぶ事が必要不可欠。身近にある様々なビジネスがどのように成り立っているかをきちんと学ぶ事が重要です | より詳しく仕組みを学ぶためには無料でもらえるオーナー希望者向けの資料や説明会をフル活用する事も大切。独立した人がどのような準備を経て開業し、成功、失敗したのかを知り、リスクを抑えておく姿勢が重要 | 脱サラ独立はすぐに出来るものではありません。興味のあるビジネス段々と絞り込みながら、必要となる資金や知識を蓄えるための時間も必要。思い立ったらまず現状より一歩を進めてみるという癖付けも重要 |
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